Iškilmingai surengta 2021 m. metinė produkcijos vertės dividendų konferencija

Kovo 23, 2022, su buferio derliaus džiaugsmu ir begaline įmonės ateities vizija, "Wagner 2021" metinis produkcijos vertės atitikties susitikimas buvo iškilmingai surengtas "Wagner" prekės ženklo veiklos būstinėje. "Wagner" pirmininkas ir visi darbuotojai Kartu dalyvaukite šiame renginyje ir liudykite šlovingą akimirką, kuri priklauso "Wagner" herojams.

2021-ieji yra ypatingi metai, turintys tiek naujos karūnos epidemijos poveikį, tiek rinkos sąlygų poveikį. Visi "Wagner" pirkimo skyriaus ir gamybos skyriaus darbuotojai praktiniais veiksmais nustatė naujus gamybos pajėgumų rekordus.

2021-ieji yra ypatingi metai, turintys tiek naujos karūnos epidemijos poveikį, tiek rinkos sąlygų poveikį. Visi "Wagner" pirkimo skyriaus ir gamybos skyriaus darbuotojai praktiniais veiksmais nustatė naujus gamybos pajėgumų rekordus. Kariai ir arkliai nebuvo perkelti, o maistas ir žolė yra pirmoje vietoje. Sutelkdamas dėmesį į 2021 m. metinį produkcijos vertės tikslą, pirkimo skyrius nebijo sunkumų ir imasi iniciatyvos aktyviai koordinuoti ir spręsti pasiūlos ir paklausos prieštaravimą, kontroliuoti kokybę iš šaltinio, kontroliuoti kokybės defektus pumpuruose ir dėti visas pastangas, kad būtų užtikrinta gamyba ir pasiūla. Darbas.

Gamybos skyrius nuolat optimizuoja gamybos organizavimą, stiprina produktų kokybės priežiūrą, seka gamybos planus, paaiškina tikslus, daug dėmesio skiria įgyvendinimui, stiprina bendradarbiavimą, tobulina darbo pasidalijimą ir deda visas pastangas, kad užtikrintų produktų kokybę ir gamybos ciklo stabilumą per daugiapakopį mokymą ir kryžminį bendradarbiavimą. Būtent bendromis abiejų departamentų pastangomis "Wagner" pagaliau laimėjo gamybos pajėgumų mūšį 2021 m. Savo atkaklia valia ir kovine dvasia jie ne tik atlaikė laiko išbandymą, bet ir pasiekė proveržį gamybos vertės augimą. Jie yra herojiški "Wagner" pavyzdžiai ir pavyzdžiai, iš kurių mes visi galime pasimokyti! Būtent todėl, kad yra toks didelis būrys garbingų ir mielų Wagners, jie palaiko Wagnner praeitį, dabartį ir ateitį, ir moka duoklę, pagyrimus ir plojimus jiems!

Susitikimo metu pirmininkas visiškai patvirtino, kad abiejų departamentų metinės gamybos užduotys buvo įvykdytos. Jis sakė, kad 2021 m. "Wagner" metinė bendra gamyba pasiekė istorinį šuolį ir tikrai pasiekė istorinį proveržį bendrovės gamybos pajėgumuose. Retas pasiekimas yra ne tik gamybos skyriaus ir pirkimo skyriaus pasididžiavimas, bet ir įmonės pasididžiavimas. Tikiuosi, kad visi darbuotojai galės iš jų pasimokyti, turėti drąsos prisiimti atsakomybę, nuolat dirbti, siekti naujų tikslų ir pasiekti naują veiklos rezultatų ir produkcijos vertės lygį 2022 m. Sunkus darbas. Jis pabrėžė, kad "Wagner" primygtinai reikalauja dalintis kultūra, ir tai yra jo didžiausias noras, kad visi darbuotojai galėtų gauti premijas. Tol, kol jie daro dalykus ir daro pasiekimus, jie gali pasidalinti rezultatais. Sunkiais 2021 m. metais gamybos skyrius ir pirkimo skyrius vis dar pasiekė produkcijos vertės tikslą nepaliaujamai stengdamiesi ir kovodami, ir padarė istorinį šuolį. Jie yra "Wagner" herojai ir pavyzdys, iš kurio visi "Wagners" mokosi. Daugiau "Wagners" gali mokytis iš sektinų pavyzdžių, žaisti pragmatišką ir žemišką stilių, įgyvendinti kiekvieną darbą, gauti rezultatų ir pasidalinti rezultatais su įmone.

Žvelgiant į praeitį, "Wagner" dešimtmečius aktyviai dalyvavo generatorių rinkinių pramonėje. Vadovaujant pirmininkui, mes žingsnis po žingsnio aptarnavome daugiau nei 50 000 vidaus ir užsienio kompanijų, apimančių žemės ūkį, gyvulininkystę, sąvartynus, nuotekų valymą, medicinos įstaigas, kelių grupės įmones tokiose pramonės šakose kaip transportas, nacionalinė gynyba ir karinė pramonė, lauko inžinerija, naftos ir dujų plėtra, o anglies kasyba yra neatskiriama nuo visų išskirtinių "Wagner" žmonių, kurie įdėjo pastangų ir prisidėjo prie "Wagner" augimo ir plėtros.  Dėl šios priežasties "Wagner" tikisi sukurti pasaulinio lygio pirmaujančią generatorių rinkinių prekės ženklą, turintį pasaulinį pasitikėjimą ir unikalią vertę, taip pat siekdama pasiekti laimingus darbuotojus, ugdyti talentus kuriant efektyvius mechanizmus, aktyviai kurti talentų augimą ir biuro aplinką, rūpintis ir teikti svarbą kiekvieno darbuotojo vystymuisi, kad darbuotojai dirbtų ir gyventų laimingai, ir suteikti darbuotojams nuosavybės paskatas ir dividendus yra geriausias veiksmas. Tai yra aukšto lygio "Wagner" orientuotas į žmones, naudingas žmonėms ir įmonėms. Labai atpažintas. Jokių pastangų, jokio derliaus, tik investicijos bus apdovanotos, tik kova gali mėgautis rezultatais. Nuosavybės paskatos atneša ne tik dividendų pajamas, bet ir patvirtinimą kiekvienam kovotojui. "Wagner" tikisi, kad daugiau puikių darbuotojų taps nuosavybės dividendų partneriais, dirbs kartu su įmone, augs kartu, kartu nuims derlių ir dalinsis rezultatais!